Vad gör upplägget annorlunda?
En föreläsning ger energi. För att energin ska leda någonstans bygger jag in tre saker i varje upplägg:
- Teori som går att använda. Få modeller och tydliga exempel från verkliga arbetsplatser.
- Övning i mindre grupper. Deltagarna tillämpar innehållet på sin egen vardag, digitalt i breakout-rum eller på plats.
- Ett konkret åtagande. Varje deltagare avslutar med ett beteende de ska testa. Åtagandena kan följas upp vid ett senare tillfälle, till exempel på ert nästa chefsforum.
Populära ämnen
- Beteendeanalys för chefer: förstå och påverka beteenden på riktigt
- Feedback som leder till beteendeförändring
- Psykologisk trygghet i praktiken
- Förebygga psykisk ohälsa: chefens roll och tidiga signaler
- Självledarskap: att styra sig själv i en föränderlig vardag
- Att leda utan att vara chef
Så går det till
Vi börjar med ett kort samtal om målgrupp, sammanhang och vad ni vill ska vara annorlunda efteråt. Därefter får ni ett förslag på upplägg och pris. Innehållet anpassas till er bransch och era exempel, och jag stämmer gärna av med er inför själva dagen.
Frågor
Kan föreläsningen hållas digitalt?
Ja. Digitala föreläsningar genomförs med övningar i breakout-rum, så att deltagarna arbetar aktivt även på distans.
Hur långa är föreläsningarna?
Allt från 45 minuter till en halvdag. Ett vanligt upplägg är 1,5 timme med teori, övningar i mindre grupper och ett avslutande åtagande.
Kan du följa upp efteråt?
Ja. Deltagarnas åtaganden kan sammanställas och följas upp vid ett senare tillfälle, till exempel på ett chefsforum.